IIA Internal Audit Fundamentals (IIA-CIA-Part1 Deutsch Version) - IIA-CIA-Part1 Deutsch Exam Practice Test

A. Überprüfen, ob Forderungen ordnungsgemäß zur Zahlung autorisiert wurden.

B. Abgleich von Ansprüchen mit Geschäftsreiseanträgen, die von Vorgesetzten genehmigt wurden.

C. Überprüfen, ob Ansprüche ordnungsgemäß durch Rechnungen oder andere Dokumente belegt sind.

D. Bestätigen Sie, dass alle Ansprüche innerhalb der Grenzen der Reiserichtlinie der Organisation liegen.

A. Die Unternehmenskultur belohnt kritisches und objektives Denken.

B. Die Organisation richtet eine wirksame Aufsicht durch das Leitungsgremium ein.

C. Audit-Aufträge werden unter den internen Audit-Mitarbeitern rotiert

D. Die Qualität der von der internen Revision geleisteten Arbeit wird regelmäßig überprüft.

A. Bestimmen Sie Reaktionen auf Betrugsrisiken

B. Entwickeln Sie präventive und aufdeckende Kontrollen

C. Identifizieren Sie potenzielle Betrugsszenarien

D. Bewerten Sie die Auswirkungen und die Wahrscheinlichkeit von Betrugsrisiken

A. Unabhängigkeit.

B. Integrität.

C. Objektivität.

D. Vertraulichkeit.

A. Der Kandidat muss in der Lage sein, IT-Governance- und Cybersicherheitsrahmen zu bewerten.

B. Der Kandidat muss in der Lage sein, Datenanalyse-Methoden anzuwenden

C. Der Kandidat muss in der Lage sein, IT-bezogene Risiken und allgemeine Kontrollen zu verstehen

D. Der Kandidat muss in der Lage sein, Testverfahren für Webserver, Anwendungen und Datenbanken auszuführen.

A. Die monatlichen Gehaltsabrechnungen werden nicht überprüft, um sicherzustellen, dass entlassene Mitarbeiter aus dem Gehaltsabrechnungssystem entfernt wurden.

B. Aus der jüngsten Mitarbeiterbefragung geht hervor, dass einige Mitarbeiter die Whistleblower-Hotline des Unternehmens nicht kennen.

C. Die Datenbank der zugelassenen Lieferanten wurde im letzten Jahr nicht überprüft.

D. Das Volumen der außerplanmäßigen Journaleinträge hat im Laufe der Zeit stetig zugenommen.

A. Die Aufgabenbereiche des Lagermitarbeiters beeinträchtigen die Aufgabentrennung

B. Die Inventuren finden ohne ersichtlichen Grund an bestimmten Wochentagen statt

C. Die Lagerverwaltung erfolgt auf Papier und bedarf weiterer Untersuchungen

D. Ersatzteile werden vor ihrer tatsächlichen Verwendung und Installation abgeschrieben

A. Risikoausschuss.

B. Governance-Ausschuss.

C. Qualitätsausschuss.

D. Prüfungsausschuss.

A. Die Vertriebsabteilung ist für die Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Kunden verantwortlich

B. Der Finanzausschuss des Verwaltungsrats überprüft regelmäßig die Kreditstandards

C. Die Kreditabteilung ist für die Genehmigung von Lieferungen an alle Kunden verantwortlich.

D. Kunden, die die Kreditanforderungen nicht erfüllen, müssen die Sendungen bei Lieferung bar bezahlen.

A. Nutzen Sie die gesammelten Erfahrungen, um andere im Unternehmen verwendete Modelle zu testen.

B. Überprüfen Sie, ob die Modellausgaben den vom Modell angegebenen Zweck erfüllen.

C. Modell-Inputs ändern und auf Grundlage der Ergebnisse Vorgehensweisen vorschlagen.

D. Bewerten Sie die Wirksamkeit des Modells mindestens halbjährlich.

A. Immaterielle Vermögenswerte werden danach kategorisiert, ob sie eine begrenzte oder eine unbestimmte Nutzungsdauer haben.

B. Die Abschreibungsdauer eines immateriellen Vermögenswerts darf 20 Jahre nicht überschreiten.

C. Unternehmen sollten immaterielle Vermögenswerte zum Marktwert erfassen

D. Die Kosten immaterieller Vermögenswerte mit unbestimmter Nutzungsdauer sollten abgeschrieben werden.

A. Der Chief Audit Executive (CAE) berichtet administrativ an den Finanzvorstand.

B. Der CAE überwacht die Wirksamkeit der Risikomanagementfunktion der Organisation.

C. Der CAE berichtet funktional an den CEO.

D. Der CAE hat die letzten fünf Jahre die Finanzabteilung geleitet.

A. Die Aktivierung des Gehaltsabrechnungssystems wurde als Ergebnis des risikobasierten jährlichen Planungsprozesses der internen Revision geplant.

B. Der interne Prüfer kam zu dem Schluss, dass zu den Auftragszielen auch die Beurteilung der Wirksamkeit der Kontrollen des Gehaltsabrechnungsprozesses gehören würde.

C. Der interne Prüfer bestätigte die zufriedenstellende Leistung des Auftragskunden in den endgültigen Auftragsergebnissen, die der Geschäftsleitung und dem Vorstand mitgeteilt wurden.

D. Der interne Prüfer und der Auftraggeber haben vereinbart, dass der Umfang das Projekt für das neue Gehaltsabrechnungssystem umfasst.

A. Eine unabhängige Drittpartei hat das interne Kontrollsystem der Organisation als angemessen und wirksam bewertet.

B. Der Chief Audit Executive berichtet sowohl funktional als auch administrativ an den CEO.

C. Das Leitbild und die Strategie der internen Revisionstätigkeit zeigen eine Ausrichtung an den Unternehmenszielen.

D. Die Charta der internen Revision wurde ordnungsgemäß erstellt und von den entsprechenden Parteien genehmigt.